Esther Olga Blikhar-基于AI人工智能的室内建筑设计教程-11节课-中英字幕

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你是一名设计师或建筑师,希望在你的领域发挥人工智能和神经网络的真正潜力吗?欢迎来到一门开创性的课程,它将彻底改变你的工作方式。在本课程中,您将踏上进入神经网络世界的旅程,揭开这项尖端技术的神秘面纱,并了解它如何将您的设计和建筑项目提升到新的高度。人工智能革命已经到来,是时候拥抱它了!课程亮点:理解神...
某付费文章《一万年太久,只争朝夕:资本主义的真正核心底层逻辑》

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前言对资源和财富进行集中使用,它能发挥出远超过资源和财富在分散状态下的作用。如果资本主义是一个操作系统,那么,这就是它最核心的几条代码之一。最近金融市场的波动非常剧烈,上一期紧急提前一期讲完了股市之后,很多朋友还是有点意犹未尽的感觉。所以这一期我会对市场经济体制(也可以说是XX主义)下积累和获取财富...
痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)

痕迹识人,管理随心:掌握人性原理 管理随心所欲(31节课)

课程大纲1.领导者是做狠人还是做好人?2.管理方式到底好不好,要看有没有效果3.公司里能力强的和会拍马屁的,选谁?4.员工为什么突然顶撞你了?5.老板想让员工听话,对你忠心?6.老板如何发工资,才能留住人才?7.老板如何辞退员工?8.画大饼只能激励一部分人9.能力强的人,如何高效解决问题?10.如何...
管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

管理者必学的领导力课:教你解决团队沟通和激励难题(33节课)

90%管理者都要面临的问题员工执行力差布置的工作达不到预期自己很忙员工很闲大量工作都在自己手里年轻员工太难管传统的管理方法失效了团队氛围不佳员工工作缺乏动力你需要从三个维度实现提升管理自我能清晰地认知自己的角色领导|管理|执行管理团队管理者最生要的职责是培养他人的成长管理业绩能够让员工像爱玩游戏一样...
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